Назад

Трудоголизм не лечат отпуском. Вот почему

Трудоголики — это тоже зависимые. Просто им аплодируют

Алкоголику о зависимости скажут близкие. Прямо, иногда жестко: «тебе надо к врачу, посмотри на себя». А трудоголику скажут: «какой молодец». «Какая сила воли». «Вот уж повезло с работой, дай Бог каждому».

Разница между этими двумя зависимостями лишь в социальном одобрении. И это, пожалуй, самая коварная вещь во всей этой истории.

Одинаковая механика, разная реакция окружения.

И алкоголик, и трудоголик бегут от одного и того же — от контакта со своими чувствами. Просто один бежит в бутылку, а другой — в дедлайны, отчеты и бесконечные «еще пять минут и закончу».

Пока вы заняты, вы не чувствуете. А не чувствовать бывает удобно. Особенно когда чувствовать больно — вину, тревогу, опустошение, одиночество, о котором мы уже говорили в другой статье.

В клиническом понимании трудоголизм — это компульсивное поведение, защитный механизм, где работа становится своеобразной анестезией. И, в отличие от алкоголизма, эта анестезия имеет вполне реальные бонусы: деньги, карьеру, статус «успешного человека», уважение коллег, зависть знакомых.

Именно поэтому ее так трудно распознать как зависимость — ни себе, ни окружению. Вы не лежите под забором. Вы сидите в красивом костюме на совещании в девять утра, и все говорят — молодец.

«У меня просто есть цели»

Знакомая фраза? Закрыли ноутбук в семь вечера. Что-то вспомнили. Открыли снова. Еще плюс час. Приготовили ужин, сели с семьей — и снова заглянули в телефон, «на минутку», «только отвечу и всё».

Замкнутый круг. И часто — даже после лет работы над собой, психотерапии, осознаний, книг о балансе. Потому что привычка, которая формировалась годами, не исчезает от одного инсайта.

Проблема в том, что трудоголизм не всегда выглядит как банальная погоня за деньгами. Иногда это погоня за чувством контроля. Пока я работаю — я управляю ситуацией. Пока я занят — хаос не успеет добраться до меня, до моих мыслей, до того, чего я на самом деле боюсь.

Иногда за трудоголизмом скрывается детский опыт: «меня любят, когда я достигаю», «я имею право на отдых, только когда всё сделано». А сделано никогда не бывает всё.

Почему это опаснее, чем кажется.

Дофаминовая система работает на цели. Это нормально и даже полезно — если энергия расходуется осознанно и имеет естественные границы. Но когда цель становится способом не встречаться с тревогой или виной, вы попадаете в ловушку: чем больше вы работаете, тем меньше остается пространства для того, от чего вы, собственно, бежите. И тем страшнее остановиться — потому что в тишине чувства догоняют сразу.

Поэтому трудоголики редко отдыхают по-настоящему. На пляже — с умной книгой в наушниках, потому что «лежать просто так» ощущается как пустая трата времени. В отпуске — с ноутбуком «на всякий случай», потому что вдруг что-то срочное. Лень становится почти запретным словом, а слово «продуктивность» — мерилом собственной ценности.

Где грань между драйвом и бегством





Драйв заряжает. После работы, которую вы делаете из драйва, остается энергия на другое — на людей, на хобби, на простое безделье без чувства вины за него.

Бегство истощает. После работы, которая является бегством, у вас нет сил ни на что другое. Даже на близких. Даже на себя. И малейшая пауза вызывает тревогу: а что если я что-то упускаю, пока не работаю?

Спросите себя честно, без попытки оправдаться:

Что я чувствую, когда представляю выходной без единого сообщения в рабочем чате?

Я работаю, чтобы что-то создать и реализовать, или чтобы не встретиться с чем-то внутри?

Когда я в последний раз скучал(а) — и не хватался(лась) сразу за телефон или ноутбук?

Если ответы вызывают внутреннее сопротивление — это уже подсказка.

Почему окружение только ухудшает ситуацию

Представьте, что вы пытаетесь признать проблему, а вам в ответ — комплименты. «Как ты всё успеваешь». «Мне бы твою дисциплину». «Ты для нас пример». Каждая такая фраза — еще один кирпичик в стене, которая не дает увидеть реальность.

Алкоголика общество хотя бы формально подталкивает к лечению. Трудоголика — подталкивает работать еще больше, обещая за это признание, повышение, статус. Поэтому выход из этой зависимости почти всегда начинается не с внешнего давления, а с внутреннего решения самого человека — признать, что с ним происходит что-то, что уже не про достижения, а про бегство.

Что с этим делать

Не нужно продавать ноутбук и покупать стационарный компьютер, хотя иногда очень хочется сделать что-то радикальное. Радикальные решения редко работают долго — уже через неделю находится новый способ быть «всегда на связи».

Нужно начать с малого — замечать момент, когда рука тянется открыть ноутбук не из реальной потребности, а из тревоги. Это самый трудный и в то же время самый важный шаг.

Попробуйте в течение недели фиксировать каждый такой момент — без оценки, просто наблюдение. Это уже само по себе меняет привычку, потому что выключает автоматизм, на котором держится любая зависимость.

Замечать — это уже серьезный результат. Потому что только оттуда, из паузы между импульсом и действием, можно начать выбирать что-то другое, кроме бегства. И только в этой паузе появляется шанс спросить себя — а от чего именно я сейчас бегу, и действительно ли работа — единственный способ с этим справиться.

Психолог в Одессе
Наталя Макарчук

Трудоголизм не лечат отпуском. Вот почему

Трудоголики — это тоже зависимые. Просто им аплодируют

Алкоголику о зависимости скажут близкие. Прямо, иногда жестко: «тебе надо к врачу, посмотри на себя». А трудоголику скажут: «какой молодец». «Какая сила воли». «Вот уж повезло с работой, дай Бог каждому».

Разница между этими двумя зависимостями лишь в социальном одобрении. И это, пожалуй, самая коварная вещь во всей этой истории.

Одинаковая механика, разная реакция окружения.

И алкоголик, и трудоголик бегут от одного и того же — от контакта со своими чувствами. Просто один бежит в бутылку, а другой — в дедлайны, отчеты и бесконечные «еще пять минут и закончу».

Пока вы заняты, вы не чувствуете. А не чувствовать бывает удобно. Особенно когда чувствовать больно — вину, тревогу, опустошение, одиночество, о котором мы уже говорили в другой статье.

В клиническом понимании трудоголизм — это компульсивное поведение, защитный механизм, где работа становится своеобразной анестезией. И, в отличие от алкоголизма, эта анестезия имеет вполне реальные бонусы: деньги, карьеру, статус «успешного человека», уважение коллег, зависть знакомых.

Именно поэтому ее так трудно распознать как зависимость — ни себе, ни окружению. Вы не лежите под забором. Вы сидите в красивом костюме на совещании в девять утра, и все говорят — молодец.

«У меня просто есть цели»

Знакомая фраза? Закрыли ноутбук в семь вечера. Что-то вспомнили. Открыли снова. Еще плюс час. Приготовили ужин, сели с семьей — и снова заглянули в телефон, «на минутку», «только отвечу и всё».

Замкнутый круг. И часто — даже после лет работы над собой, психотерапии, осознаний, книг о балансе. Потому что привычка, которая формировалась годами, не исчезает от одного инсайта.

Проблема в том, что трудоголизм не всегда выглядит как банальная погоня за деньгами. Иногда это погоня за чувством контроля. Пока я работаю — я управляю ситуацией. Пока я занят — хаос не успеет добраться до меня, до моих мыслей, до того, чего я на самом деле боюсь.

Иногда за трудоголизмом скрывается детский опыт: «меня любят, когда я достигаю», «я имею право на отдых, только когда всё сделано». А сделано никогда не бывает всё.

Почему это опаснее, чем кажется.

Дофаминовая система работает на цели. Это нормально и даже полезно — если энергия расходуется осознанно и имеет естественные границы. Но когда цель становится способом не встречаться с тревогой или виной, вы попадаете в ловушку: чем больше вы работаете, тем меньше остается пространства для того, от чего вы, собственно, бежите. И тем страшнее остановиться — потому что в тишине чувства догоняют сразу.

Поэтому трудоголики редко отдыхают по-настоящему. На пляже — с умной книгой в наушниках, потому что «лежать просто так» ощущается как пустая трата времени. В отпуске — с ноутбуком «на всякий случай», потому что вдруг что-то срочное. Лень становится почти запретным словом, а слово «продуктивность» — мерилом собственной ценности.

Где грань между драйвом и бегством

Драйв заряжает. После работы, которую вы делаете из драйва, остается энергия на другое — на людей, на хобби, на простое безделье без чувства вины за него.

Бегство истощает. После работы, которая является бегством, у вас нет сил ни на что другое. Даже на близких. Даже на себя. И малейшая пауза вызывает тревогу: а что если я что-то упускаю, пока не работаю?

Спросите себя честно, без попытки оправдаться:

Что я чувствую, когда представляю выходной без единого сообщения в рабочем чате?

Я работаю, чтобы что-то создать и реализовать, или чтобы не встретиться с чем-то внутри?

Когда я в последний раз скучал(а) — и не хватался(лась) сразу за телефон или ноутбук?

Если ответы вызывают внутреннее сопротивление — это уже подсказка.

Почему окружение только ухудшает ситуацию

Представьте, что вы пытаетесь признать проблему, а вам в ответ — комплименты. «Как ты всё успеваешь». «Мне бы твою дисциплину». «Ты для нас пример». Каждая такая фраза — еще один кирпичик в стене, которая не дает увидеть реальность.

Свяжитесь со мной

Я буду рада с вами познакомиться