Назад

Энергия — это то, что нас движет, наполняет, помогает фокусироваться и достигать целей. Но что мы понимаем под энергией? Как она проявляется и откуда берётся в нашем организме? Эта статья не о медитациях или чакрах (я совсем в этом не разбираюсь), а о научном подходе: биологических процессах в организме и практических методах управления нашей энергией. Мы разберём, как понять, где энергия «застревает», как её разблокировать и научиться использовать более эффективно.

Что такое энергия и как она проявляется?

Когда мы говорим об энергии, мы представляем активного, мотивированного человека с горящими глазами. Этот образ связан с физиологическими процессами: движение глаз, работа мышц, положение тела — всё это является результатом слаженной работы нашей нервной системы и нейротрансмиттеров.

Человек с высокой энергией выглядит так:

  • Физически активен: его движения плавные, осанка прямая, позвоночник распрямлён.
  • Мотивирован: способен удерживать внимание и ставить перед собой чёткие цели.
  • Включён в процесс: может одновременно управлять собой и вдохновлять окружающих.

С физиологической точки зрения энергия в организме — это молекулы аденозинтрифосфата (АТФ), которые вырабатываются в митохондриях клеток. АТФ используется буквально за секунды, после чего молекулы проходят цикл восстановления. Наша энергия постоянно обновляется, и её хватает только на текущие задачи. Именно поэтому важно, чтобы она распределялась эффективно.

Ключевая роль мозга в управлении энергией

Энергия в нашем теле зависит от работы мозга, а именно:

  • Лимбической системы: отвечает за эмоции, социальное поведение, ощущения безопасности.
  • Ретикулярной формации: запускает мотивацию, даёт нам возможность действовать.
  • Префронтальной коры: здесь живёт наша логика, воля, способность принимать решения.

Но все эти части мозга взаимодействуют через нейротрансмиттеры, такие как дофамин и серотонин. Дофамин активирует нас, помогает предвкушать удовольствие и сосредотачиваться на задачах. Серотонин, напротив, снижает стресс и помогает сохранять внутреннюю устойчивость.





Что блокирует энергию?

Наш мозг реагирует на стресс, переключаясь на «режим выживания». Когда уровень гормонов стресса, таких как кортизол и адреналин, повышен, энергия блокируется:

  1. Миндалевидное тело: центр страха и сильных эмоций сигнализирует о возможной угрозе, и энергия уходит на поддержание базовых функций.
  2. Прокрастинация: передняя поясная извилина не даёт переключиться на активное действие.
  3. Отсутствие понятной цели: если мозг не понимает, зачем ему тратить силы, энергия просто не выделяется.

Сейчас поделюсь с вами стратегиями, как «добыть» недостающую нам энергию:

1. Снизить уровень стресса

  • Осознанность: простое описание эмоций (например, «я злюсь») включает участки мозга, отвечающие за логику, и отключает миндалевидное тело. Это позволяет снизить уровень страха.
  • Физические упражнения: простые действия, например, напряжение и расслабление мышц, помогают уменьшить стресс.
  • Маленькие действия: фокусировка на удержании предмета (например, ручки) помогает переключить внимание и создать «пузырь» спокойствия.

2. Настроить намерение

  • Определите цель: что именно вы хотите достичь?
  • Ищите ресурсы: составьте список того, что уже у вас есть для достижения цели.
  • Найдите варианты действий: мозг лучше работает, когда видит не один, а несколько путей к решению.
  • Привязывайте задачи ко времени и месту: формулируйте чёткие планы («завтра в 13:00 я позвоню коллеге»).

3. Возвращайте энергию из результата

  • Авторизация результата: после выполнения задачи обязательно проговорите, что именно вы сделали и зачем. Это важно даже при негативном исходе.
  • Чётко определяйте свои заслуги: «я сделал», а не «нам повезло».

Энергия команды: как её поддерживать?

Если вы лидер, то ваше состояние как лидера передаётся команде через зеркальные нейроны. Если вам скучно, то и ваши сотрудники начнут терять интерес. Поэтому важно:

  • Создавать атмосферу безопасности: регулярные командные обсуждения помогают снизить стресс у всех участников.
  • Поддерживать взаимодействие: даже короткие жесты, вроде рукопожатия или «пятёрки», способствуют выработке окситоцина.
  • Использовать визуализацию: например, стикеры для совместного обсуждения сложных проблем.

Энергия — это не волшебство, а конкретный алгоритм работы нашего мозга и тела. Управляя уровнем стресса, правильно формулируя цели и возвращая энергию из достигнутых результатов, мы можем не только повысить личную эффективность, но и вдохновить окружающих. Главное — помнить, что энергию невозможно накопить «на потом», но её можно научиться эффективно восполнять каждый день.

Ваш бизнес-психолог Наталья Макарчук.

Энергия — это то, что нас движет, наполняет, помогает фокусироваться и достигать целей. Но что мы понимаем под энергией? Как она проявляется и откуда берётся в нашем организме? Эта статья не о медитациях или чакрах (я совсем в этом не разбираюсь), а о научном подходе: биологических процессах в организме и практических методах управления нашей энергией. Мы разберём, как понять, где энергия «застревает», как её разблокировать и научиться использовать более эффективно.

Что такое энергия и как она проявляется?

Когда мы говорим об энергии, мы представляем активного, мотивированного человека с горящими глазами. Этот образ связан с физиологическими процессами: движение глаз, работа мышц, положение тела — всё это является результатом слаженной работы нашей нервной системы и нейротрансмиттеров.

Человек с высокой энергией выглядит так:

  • Физически активен: его движения плавные, осанка прямая, позвоночник распрямлён.
  • Мотивирован: способен удерживать внимание и ставить перед собой чёткие цели.
  • Включён в процесс: может одновременно управлять собой и вдохновлять окружающих.

С физиологической точки зрения энергия в организме — это молекулы аденозинтрифосфата (АТФ), которые вырабатываются в митохондриях клеток. АТФ используется буквально за секунды, после чего молекулы проходят цикл восстановления. Наша энергия постоянно обновляется, и её хватает только на текущие задачи. Именно поэтому важно, чтобы она распределялась эффективно.

Ключевая роль мозга в управлении энергией

Энергия в нашем теле зависит от работы мозга, а именно:

  • Лимбической системы: отвечает за эмоции, социальное поведение, ощущения безопасности.
  • Ретикулярной формации: запускает мотивацию, даёт нам возможность действовать.
  • Префронтальной коры: здесь живёт наша логика, воля, способность принимать решения.

Но все эти части мозга взаимодействуют через нейротрансмиттеры, такие как дофамин и серотонин. Дофамин активирует нас, помогает предвкушать удовольствие и сосредотачиваться на задачах. Серотонин, напротив, снижает стресс и помогает сохранять внутреннюю устойчивость.

Что блокирует энергию?

Наш мозг реагирует на стресс, переключаясь на «режим выживания». Когда уровень гормонов стресса, таких как кортизол и адреналин, повышен, энергия блокируется:

  1. Миндалевидное тело: центр страха и сильных эмоций сигнализирует о возможной угрозе, и энергия уходит на поддержание базовых функций.
  2. Прокрастинация: передняя поясная извилина не даёт переключиться на активное действие.
  3. Отсутствие понятной цели: если мозг не понимает, зачем ему тратить силы, энергия просто не выделяется.

Сейчас поделюсь с вами стратегиями, как «добыть» недостающую нам энергию:

1. Снизить уровень стресса

  • Осознанность: простое описание эмоций (например, «я злюсь») включает участки мозга, отвечающие за логику, и отключает миндалевидное тело. Это позволяет снизить уровень страха.
  • Физические упражнения: простые действия, например, напряжение и расслабление мышц, помогают уменьшить стресс.
  • Маленькие действия: фокусировка на удержании предмета (например, ручки) помогает переключить внимание и создать «пузырь» спокойствия.

2. Настроить намерение

  • Определите цель: что именно вы хотите достичь?
  • Ищите ресурсы: составьте список того, что уже у вас есть для достижения цели.
  • Найдите варианты действий: мозг лучше работает, когда видит не один, а несколько путей к решению.
  • Привязывайте задачи ко времени и месту: формулируйте чёткие планы («завтра в 13:00 я позвоню коллеге»).

3. Возвращайте энергию из результата

  • Авторизация результата: после выполнения задачи обязательно проговорите, что именно вы сделали и зачем. Это важно даже при негативном исходе.
  • Чётко определяйте свои заслуги: «я сделал», а не «нам повезло».

Энергия команды: как её поддерживать?

Если вы лидер, то ваше состояние как лидера передаётся команде через зеркальные нейроны. Если вам скучно, то и ваши сотрудники начнут терять интерес. Поэтому важно:

Свяжитесь со мной

Я буду рада с вами познакомиться

Перейти к содержимому